「その会社に居続けるべきかの4つの判断基準」

今回はその会社に居続けるべきか？転職すべきか？

この判断基準について自分なりに思う事を書いてみたいと思います。

大前提会社が「良い」「悪い」というのは入ってみないと分からない事が多いです。

自分は転職を2回経験しており、その実態については前回のブログで記事に書かせていただいています。

ガチなブラック企業のヤバい口コミは運営サイト等で削除されますし、そもそも投稿出来ないなどあります。

今回は転職経験から思った転職の判断軸について書いてみたいと思います。

なお、自分の前職についての実態について書いたものは以下にリンクを載せておきます

1社目の実態、2社目の実態

人間として正しい選択をする会社なのか？

この言葉だけだと分かりづらいので、例としてあげると

• 体調不良時に病院にも行けないまま出勤を強要する。
• 「死ね」「出来損ない」など暴言が口癖の上司がいる。
• ハラスメントは横行している。報告しても揉み消される。
• 飲み会で一気飲みを強要される。（人が倒れても続ける）
• 上司のミスを部下の失敗にすり替え、責任を押し付ける。
• プライベートにまで干渉してくる。

実体験から思うのは上記の感じです。（他にもまだまだあります）

こんな会社がまだあるの？って感じがある思いますが、実在します。

上記の行動などは人間的にどうなの？って感じしませんか？

周りの友達とかでこんな人居たら普通は人間的に距離を離しませんか？

こういった会社だった場合、居続けると確実にメンタルがすり減っていき、鬱になるのも時間の問題です。（前職では年間何人も鬱になった人が居ました）

会社の上司が自分の将来像としてどうか？

会社の上司こそ自分の将来像になる可能性がとても高いです。

「いや、俺は絶対あんな上司みたいになるわけない」

と思ってる方も多いのではないかと思いますが、残念な事にその会社に居るからにはその上司っぽくなります。

実際に先ほど例であげましたが、会社に残っている人は9割あんな感じです。

学校だったり色んなコミュニティで見た事があるのではないでしょうか？

• 元々不良気質で無かった人が不良気質の人と居続けた結果、不良っぽく変わってしまう
• 元々ゲームが下手だった人が上手い人とずっと居続けた結果、ゲームがかなり上達している

人間同士過ごす時間が長い人の影響をかなり受けやすいです。

会社の人は、プライベートの友達等よりもいる時間が長いと思います。

職場の上司などが自分の将来像としてふさわしくないと思うのであれば、その会社に居るべきでは無いと思います。

紙に会社の不満を書きだした時に、具体的な不満点が10個以上あるか？

具体的な不満点が10個以上明確にある場合は、その会社は離れた方が良いと思います。

実際に自分の前職における不満点としては以下の感じです。

• 給料が安い（勤続5年でも手取り12万）
• 体調不良時に休めない（病院すら行けない）
• 2か月前に申請した有給が使えない
• 暴言、暴力などハラスメントは横行している
• 飲み会は嫌でも強制参加（参加費も取られる）
• 飲み会ではイッキのみを煽られる（人が倒れてもやめない＋量は1升瓶1本丸ごと）
• 社内の事件など報告を入れても、全てもみ消し（注意すらされない）
• 残業が多い＋サビ残だらけ（残業をしても残業代が出ない事が多い）
• 上司が不機嫌な時はストレス発散の道具にされ、顔色を伺いながら仕事しないといけない
• 勤続5年時点の自分より仕事が出来ない上司ばかり
• 「会社が同じ＝友達」の考えの人が多く、人間的な距離感がおかしい人が多すぎた
• 始業時間の1時間前の出勤を強要してくる（6：50出勤なのに5:50）

まだまだありますがざっくりこんな感じです

上記の感じで10個以上あると言う場合は、転職のサインだと思っています。

自分の経験上ではありますが、その会社に居続けても改善される可能性はかなり低いです。

理由としては、その会社ではずっとその考えでやってきているからです。

何年間もずっとその考えで続けてきている中、その考え方を変えるのは簡単では無いです。

さらに経営権なども無い1人の社員がその考え方を変えるのはまず不可能です。

具体的な不満点が10個以上ある段階で、会社側と自分自身との価値観が相当ズレていると思います。

その環境に居てもストレスが溜まっていく一方と思うので、他の環境に移るべきタイミングだと思います。

自分が健全な状態で仕事が行えるか？

特に結婚されている方でよく聞いた言葉で以下があります

「無理してでも働かんと家族を養えない」

自分は独身なのでその背景まで明確に分からない部分もありますが、

これについていつも自分が思った事として以下があります。

「そもそも稼ぎ主のあなたの健康が崩れたら、意味が無いのでは？」

仕事をする上で一番大切だと思う事は「自分自身の健康」だと思っています。

自分の健康を犠牲にして働く必要は無いと思いますし、その業務には意味が無いと思っています。

その時その時で無理が出来る瞬間などがあっても、無理が出来るのも時間の問題と思います。

特に心が折れたりなど、急になる場合が多いです。（自覚できる予兆が無い）

そう考えた時、今の時点から無理して働いていると思うのであれば

その会社は居続けるべきでは無い

というのが自分の考えです。